Daniela Himmelreich
Jahrgang 1970
Inhaberin der Firme zoe Leadership Performance
Netzwerkpartner der HC Leadership GmbH
Homebase: Köln
Abschluss
- Diplom-Sozialwirtin, FAU Erlangen-Nürnberg
Zusatzausbildungen
- Management Coach, berufsbegleitende Fortbildung Loquenz Unternehmensberatung GmbH, Leinfelden-Echterdingen
- LPE - Leadership Potenzial Evaluation, zertifiziert durch Ceveysystems GmbH in Tübingen, Entwicklungsberatung für Führugskräfte auf Basis einer umfassenden Potentialanalyse per Online-Tool
Beratungsschwerpunkte
- Coachings und Trainings für Führungskräfte zu den Themen: Changemanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Schwierige Gesprächssituationen (z.B. Konflikt, Kritik, Fehlzeiten)
- Fachberatung Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Mitarbeiterbefragungen und Befragungsinstrumente
- Moderation von Teamworkshops und Gruppenveranstaltungen
Berufliche Stationen
| 1996 - 1998 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Kommunikations- und Politikwissenschaft, FAU Erlangen-Nürnberg |
| 1998 - 2003 | Beraterin und Trainerin bei der IMAR Unternehmensberatung GmbH, Leubsdorf am Rhein |
| 2004 - 2010 | Senior-Beraterin, Trainerin und Management-Coach bei der Loquenz Unternehmensberatung GmbH, Leinfelden-Echterdingen, verantwortlich für das Loquenz Büro Köln |
| seit 2011 | Inhaberin der Firma zoe Leadership Performance, Köln, mit Tätigkeit als Trainerin, Personalentwicklerin und Coach |
