Heike Czwalina
Jahrgang 1969
Inhaberin und Geschäftsführung der HC Leadership GmbH
Homebase: Schriesheim (BaWü./Deutschland) & Sulzberg (Vorarlberg/Österreich)
Abschluss
- Diplom Psychologin, Universitäten Bielefeld und Konstanz
Zusatzausbildungen
- Scrum Master, zertifiziert bei Scrum Alliance, Certificant ID: 001167068
- Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung, zertifiziert bei SG und DGSF,
2-jährige berufsbegleitende Ausbildung am Helm Stierlin Institut Heidelberg - LPE - Leadership Potenzial Evaluation, zertifiziert durch Ceveysystems GmbH in Tübingen,
Entwicklungsberatung für Führungskräfte auf Basis einer umfassenden Potentialanalyse per Online-Tool - Psychodrama, 4-jährige berufsbegleitende Ausbildung zur Gruppenleitung sowie
Einzelberatung mit szenisch-systemischen Methoden am Moreno Institut Stuttgart
Beratungsschwerpunkte
- Changeprozesse und (agile) Organisationsentwicklung
- Coaching von Führungskräften (individuell oder als Leitungsteam)
- Gestaltung und Moderation von (Online-)Workshops für Teams und Arbeitsgruppen
- Konfliktmediationen im beruflichen Kontext
- Coaching für Privatpersonen
Berufliche Stationen
| seit Juli 2008 | Inhaberin und Geschäftsführung der HC Leadership GmbH, Bad Wörishofen |
| 2006 - 2008 | Geschäftsleiterin der PECO-PersonalentwicklungsCompetenz, Mannhem |
| 2000 - 2006 | Inhaberin der Firma alius-anders Personalentwicklung, München |
| 1998 - 2000 | Personalentwicklerin bei Giesecke & Devrient GmbH, München |
| 1996 - 1998 | Personalentwicklerin bei Boehringer Mannheim GmbH, Mannheim |
| 1993 - 1996 | Freiberufliche Trainerin bei Allianz Versicherungs AG, München & Arbeiterwohlfahrt, BV Oberbayern |