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Heike Czwalina

Heike Czwalina

Jahrgang 1969
Inhaberin und Geschäftsführung der HC Leadership GmbH
Homebase: Sulzberg (Vorarlberg/Österreich) & Schriesheim (BaWü./Deutschland) 

Abschluss

  • Diplom Psychologin, Universitäten Bielefeld und Konstanz

Zusatzausbildungen

  • Scrum Master, zertifiziert bei Scrum Alliance, Certificant ID: 001167068
  • Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung, zertifiziert bei SG und DGSF,
    2-jährige berufsbegleitende Ausbildung am Helm Stierlin Institut Heidelberg
  • LPE - Leadership Potenzial Evaluation, zertifiziert durch Ceveysystems GmbH in Tübingen,
    Entwicklungsberatung für Führungskräfte auf Basis einer umfassenden Potentialanalyse per Online-Tool
  • Psychodrama, 4-jährige berufsbegleitende Ausbildung zur Gruppenleitung sowie
    Einzelberatung mit szenisch-systemischen Methoden am Moreno Institut Stuttgart

Beratungsschwerpunkte

  • Changeprozesse und (agile) Organisations- und Teamentwicklung
  • Coaching von Führungskräften (individuell oder als Leitungsteam)
  • Coaching von Mitarbeitenden und Privatpersonen
  • Gestaltung und Moderation von (Online-)Workshops für Teams und Arbeitsgruppen
  • Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen & -instrumenten
  • Konfliktmediationen im beruflichen Kontext

Berufliche Stationen

seit Juli 2008 Inhaberin, Geschäftsführung und Beraterin der HC Leadership GmbH, Bad Wörishofen
2006 - 2008 Geschäftsleiterin und Beraterin der PECO-PersonalentwicklungsCompetenz, Mannhem
2000 - 2006 Inhaberin und Beraterin der Firma  alius-anders Personalentwicklung, München
1998 - 1999 Angestellte Personalentwicklerin bei Giesecke & Devrient GmbH, München
1996 - 1998 Angestellte Personalentwicklerin bei Boehringer Mannheim GmbH, Mannheim
1993 - 1996 Freiberufliche Trainer-/Beratertätigkeit studiumsbegleitend für Allianz Versicherungs AG, München & Arbeiterwohlfahrt, Bezirksverband Oberbayern e.V., München