Competence Center Generation Management

gegründet am 01.09.2010

 

Der demographische Wandel findet in allen Organisationen statt.

Dies wirft unausweichlich Fragen auf:

Wie gut sind Sie auf die generationsgerechte Zukunft in Ihrem Betrieb vorbereitet?

Wie gehen Sie mit der Situation, den Folgen und Möglichkeiten der sich ändernden Altersstrukturen in Ihrem Betrieb bestmöglich um?

Wie funktionieren generationenübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch am besten?

Wie effizient setzen Sie alle Altersgruppen nach ihren Stärken in Ihrem Betrieb ein?

Jede Altersgruppe lernt anders – wie profitieren Sie davon, dass alle voneinander lernen?

Wie setzen Sie die Motivatoren "Wertschätzung" und "Weiterbildung" unabhängig vom Mitarbeiter-Alter in Ihrem Betrieb erfolgreich ein?

Wie erhalten Sie die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit Ihrer Mitarbeiter auch bei ansteigendem Alter aufrecht bzw. wie können Sie diese wiedergewinnen?

Wie profitieren Sie vom „hohen Reifegrad“ Ihrer Mitarbeiter am meisten?

Wie erwecken Sie das „Unternehmer-Herzblut“ Ihrer Mitarbeiter (wieder)?

Wie können Sie die einzigartige Fachlichkeit und Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter noch besser zur Geltung bringen?

 

Nutzen Sie das Know-how der HC Leadership Generation Management Experten für Ihre ganz spezielle Lösung.

Unser Beitrag zu Ihren Generation Management Belangen:

Wir analysieren mit Ihnen Ihre individuellen Gegebenheiten, Möglichkeiten, Leistungsfähigkeiten, Potenziale!

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg der Umsetzung von generationsgerechten Erfolgsrezepten!

 

Vertiefende Generation Management Informationen

HCL Titelstory "Generation Management" im Insight Magazin 03/2011, PDF, 688 KB:

Fragen zum Generation Management - im Interview mit Heike Czwalina, Daniela Himmelreich und Anne Theißen