Trainings für Führungskräfte - maßgeschneidert auf IHRE Zielgruppen, Bedarfsthemen und Organisationskultur
Die vielen Jahre der Vor-Ort-Begleitung von Führungskräften haben uns zu Experten für Erfolgsfaktoren unterschiedlichster Führungssituationen gemacht. Mit jeder Führungskraft, die wir persönlich gecoacht, deren Teamworkshops wir moderiert oder die wir in einem Changeprozess beraten haben, durften wir dazulernen: Worauf kommt es an, bei dieser Führungsaufgabe und in der jeweiligen Organisationsrealität? Wie kann eine bestimmte Führungsperson genau hier ihrer Professionalität und damit Wirksamkeit erhöhen? Genau von dieser Praxiserfahrung sollen ihre Führungskräfte profitieren in unseren Führungsseminaren.
Daher schnüren wir unsere Trainingspakete für Führungskräfte immer passgenau:
- Welche Führungkräfte wollen sie trainieren, z.B. neue oder erfahrene Führungskräfte, Führungskräfte im Produktionsumfeld oder Führungskräfte von Wissensarbeitern, Teamleiter oder Abteilungsleiter, ...
- Welche Herausforderungen beschäftigen diese Führungskräfte aktuell oder worauf sollen sie spezifisch vorbereitet werden, z.B. die Grundlagen wirksamem Führens, den Umgang mit bestimmten Führungsinstrumenten, das Führen großer oder virtueller Teams, agile Arbeits- und Organisationsformate, Komplexitätshandling, ...
- Welche spezifische Organisationsrealität gilt es dabei zu beachten oder weiterzuentwickeln, z.B. bestimmte kulturelle Leitlinien oder Dysfunktionalitäten, einen Strategiewandel oder Wechsel des Managements, personelle Wachstums- oder Abbauphasen, ...
Aus diesen Informationen entwickeln wir für sie ein maßgeschneidertes Trainingskonzept, welches ihren Führungskäften sowohl speziell ausgewählte Theorieinputs als auch konkret anwendbares Führungs-Know-How bietet. Wir holen ihre Führungskräfte also punktgenau ab und entwickeln sie zielsicher und themenorientiert auf ein nächstes Level.
Dabei betten wir unsere Trainings immer in eine individuell fordernde Entwicklungsreise ein. Dazu gehören vorbereitende Impulse und Teilnehmerabfragen, konkrete Umsetzungsaufträge für danach und Follow-up-Elemente. Denn erst darüber können wir einen nachhaltigen Trainingserfolg garantieren.
In der Wahl der Trainingsformate sind wir komplett flexibel: Vom klassischen Inhouse-Seminar, über kurze Online-Trainings bis hin zur mehrteiligen (externen) Programmreihen.
Lassen sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass ihre Führungskräftetrainings sowohl ihren Menschen als auch ihren Investitionen gerecht werden.
